9月6日上午，公司在二樓會議室召開干部員工大會，公司董監(jiān)高領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部，機關(guān)全體員工參加會議，會議由副董事長、總經(jīng)理孫旭軍主持。會上，公司常務(wù)副總經(jīng)理李志剛通報了公司2018年第一次臨時股東大會和第五屆董事會第二十九次會議決議及經(jīng)營班子和高級管理人員分工情況。董事長劉峙宏、副董事長、總經(jīng)理孫旭軍及黨委書記、前董事長周維剛分別就公司發(fā)展構(gòu)想、工作重點及對干部員工的期望作了講話和要求。
公司董事長劉峙宏發(fā)表了以“統(tǒng)一思想、堅定信心、砥礪前行、共創(chuàng)輝煌”為主題的重要講話，對公司下一步的戰(zhàn)略構(gòu)想、發(fā)展方向、總體要求、工作重點做了部署安排。劉董事長強調(diào)，公司股權(quán)變更已全面完成，新的董事會和經(jīng)營班子業(yè)已選舉組成，過往已經(jīng)翻篇。今后要做好三個方面的工作：一是統(tǒng)一思想、形成共識，與董事會保持高度一致。要正確看待公司發(fā)生的變化，充分認(rèn)清企業(yè)變化的規(guī)律，主動學(xué)會適應(yīng)變化，擁抱變化，堅決與董事會保持一致；二是堅定信心、團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮干部團(tuán)隊的骨干作用。干部隊伍首先要做到忠誠，忠誠于公司企業(yè)、忠誠于我們的事業(yè)、忠誠于股東和董事會，要身先士卒、率先垂范，堅定信心，團(tuán)結(jié)一致，忠實于自己的職責(zé)和使命；三是砥礪前行、不忘初心，再創(chuàng)成都路橋的輝煌明天。公司經(jīng)營管理團(tuán)隊要有使命感，務(wù)實創(chuàng)新，沉下心來研究政策、研究市場、研究內(nèi)部機制、研究資源整合、研究技術(shù)創(chuàng)新等若干重大問題；要樹立服務(wù)企業(yè)即是服務(wù)社會，發(fā)展事業(yè)即是發(fā)展自己的價值觀念，樹雄心、立大志、干好事、干大事，在董事會和經(jīng)營班子帶領(lǐng)下，創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。
孫旭軍副董事長、總經(jīng)理就公司實現(xiàn)平穩(wěn)過渡和未來發(fā)展提出三點工作要求：一是把規(guī)范運作作為成都路橋發(fā)展的基石。要堅持規(guī)范治理、嚴(yán)格管理，堅決杜絕踩踏任何監(jiān)管紅線，不斷提升經(jīng)營管理質(zhì)量，必須讓所有的“規(guī)則”都規(guī)范在公司章程和公司制度之下，使公司的未來發(fā)展具有可持續(xù)性，不斷保持成都路橋的內(nèi)生動力。二是把做強現(xiàn)有主業(yè)作為成都路橋發(fā)展的主要方向。公司全體員工要在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)營班子的組織下，利用行業(yè)內(nèi)積累的品牌資源，積極拓展業(yè)務(wù)，抓訂單、促開工、保安全，為今年目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造條件，為明年的提速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三是把人才隊伍建設(shè)作為成都路橋發(fā)展的堅實保障。全體干部員工在新的歷史機遇面前，務(wù)實創(chuàng)新地開展工作，為公司注入新的活力；希望大家繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)和工作激情，一如既往地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司黨委書記、前董事長周維剛在會上發(fā)表了三點感言，一是感謝公司四屆、五屆董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子及全體干部員工多年來的信任和支持，感動和感激成都路橋的全體同仁在公司身處發(fā)展逆境時依然保持著昂揚的斗志和奮斗的激情；二是肯定公司干部員工是一只富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊伍，為過去幾年來廣大干部員工的表現(xiàn)感到驕傲和自豪；三是號召全體干部員工在董事會和管理團(tuán)隊的堅強帶領(lǐng)下，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，一如既往支持配合董事會、監(jiān)事會和管理團(tuán)隊履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行管理層做出的各項決策部署，繼續(xù)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營獻(xiàn)策出力。
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